Sumber Daya Manusia adalah penentu keberhasilan pada suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Oleh karena itu SDM yang ada harus dikelola dengan baik. Salah satunya adalah memberikan bekal pengetahuan, keterampilan dan keahlian yang cukup untuk bersaing melalui penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan di bidang Kardiovaskular adalah salah satu bagian dari sistem pelayanan di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK). Sesuai dengan VISI yang akan dicapai, RSJPDHK melalui Divisi Pendidikan dan Pelatihan akan terdepan dalam memberikan Pendidikan di Bidang Kardiovaskular. Divisi Pendidikan dan Pelatihan RSJPD Harapan Kita merupakan unit fungsional yang strategis yang meningkatkan kualitas dan profesionalisme SDM yang dapat menunjang dalam pelaksanaan tugas dan fungsi serta dalam pengembangan karir khususnya di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita. Peningkatan dan pengembangan kompetensi SDM penting dilakukan antara lain karena adanya perubahan struktur organisasi, peran dan fungsi serta adanya peningkatan tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan kardiovaskular. Kegiatan pendidikan dan pelatihan dilaksanakan sebagai upaya untuk menanggulangi kesenjangan kompetensi SDM dalam melaksanakan tugas/pekerjaan yang disebabkan karena kurangnya kemampuan manusia (humanistic skill), kurangnya kemampuan teknis (technical skill), atau kurangnya kemampuan manajerial (managerial skill).